Привет, дорогой соискатель, а может и будущий коллега)
IT-FINANCE - IT команда,которая входит в группу компаний ПРОСТО. - мы занимаемся лидогенерацией трафика на банковские продукты уже больше 10 лет и считаемся одним из крупнейших игроков на данном рынке по России. Являемся владельцами партнерской сети Leads.tech, Apiprofit, смс и ivr сервиса монетезиции 8connect, финансовой баннерной сети LeadstechAds, своей it-команды и много другого)
Сотрудники являются одной из ключевых ценностей нашей компании. именно поэтому мы понимаем, что обеспечив команду талантливыми кадрами, и поддерживая высокую мотивацию к работе у сотрудников, мы сможем достичь амбициозных целей. В связи с этим нашему HR отделу необходимо усиление талантливым и грамотным IT сорсером.
Теперь чуть подробнее расскажем о вакансии.
Обязанности:
- Поиск IT-специалистов (backend, frontend, mobile, QA, DevOps, Data и др.)
- Активный сорсинг через Telegram, hh.ru и другие источники
- Формирование и ведение базы кандидатов (Хантфлоу)
- Первичный контакт с кандидатами (сообщения, письма)
- Проведение первичного скрининга (при необходимости)
- Взаимодействие с рекрутерами и hiring-менеджерами
- Аналитика рынка, подготовка short-list
- Участие в развитии стратегии поиска и HR-бренда
- Опыт работы IT-сорсером / ресёчером от 1 года
- Понимание IT-рынка и основных технологий
- Навыки работы с LinkedIn Recruiter / X-Ray / Boolean search
- Умение быстро разбираться в профилях разработчиков
- Грамотную письменную коммуникацию
- Проактивность и ориентацию на результат
- Будет плюсом:
- Опыт закрытия сложных технических позиций
- Английский язык от Intermediate
- Опыт работы в ATS
- Достойный уровень заработной платы, включающий ежегодную индексацию;
- Льготы IT аккредитованной компании;
-
Полностью удаленная работа (нам не важно в каком городе или в какой стране ты будешь находиться);
-
Гибкий график, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя;
-
Корпоративное оборудование;
-
ДМС со стоматологией и телемедициной, профессиональной психологической поддержкой и др.;
-
Компенсация внешнего обучения за счет компании;
- Работа в коллективе крутых специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера без лишних формальностей