СВОЙ
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Не указана
- Заключение договоров
- Деловое общение
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Телефонные переговоры
Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха холдинга "Свой" — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.
Ищем «Менеджеров по привлечению корпоративных клиентов» в проект "Свой" Банк.
Чем предстоит заниматься:
- Привлекать новых корпоративных клиентов и консультировать их по основным продуктам банка. Можно работать по всей России без личных встреч.
- Проводить переговоры и встречи с представителями бизнеса. Это возможно и в удалённом формате.
- Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальные банковские продукты.
- Сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до заключения договора.
Наши ожидания:
- Опыт самостоятельного поиска и холодного привлечения корпоративных клиентов в банк.
- Навык ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и выстраивать долгосрочные отношения.
- Знание специфики банковских продуктов для юридических лиц будет преимуществом.
- Клиентоориентированность.
- Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (Zetta страхование).
- Высокий доход, включающий оклад + ежемесячная премия без потолка, где размер окладной части определяют навыки и опыт сотрудника, а премия высчитывается, исходя из одного единственного параметра.
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00.
- Возможность выбрать комфортный формат работы: из офиса (ул. Василисы Кожиной, 1.) или из дома.
- Предоставляем корпоративное оборудование, если удобнее работать на удалёнке.
- Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
- Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
- Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
- Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.