- Проведение код-ревью, участие в процессах тестирования, настройки CI/CD.
- Улучшение архитектуры и кода, проектирование новых решений, проведение рефакторинга, выполнение унификаций и поддержка стабильности межсистемных обменов.
- Анализ и формализация требований, систем, выработка технических решений, решение сложных задач.
- Участие в составлении технических заданий, ведение сложной или образцовой разработки ключевых модулей.
Практический опыт проектирования и развития сложных систем на 1С.
Глубокая экспертиза в механизмах платформы 1С:8.3 (СКД, БСП, расширения, RLS) и оптимизации запросов (MS SQL).
Опыт поддержки, рефакторинга и разработки сложных интеграций.
Навык проведения код-ревью и организации тестирования (составление чек-листов, проектирование тестовых сценариев).
Опыт самостоятельной разработки по ТЗ, подготовки/рецензирования технических заданий, анализа требований на предмет противоречий и технических рисков.
Умение глубоко анализировать проблему с разных сторон и предлагать решения.
Умение объяснять сложные вещи.
Желательно (будет сильным преимуществом):
Знание конфигураций Документооборот, Управление холдингом.
Наличие сертификатов 1С:Специалист/Эксперт.
Условия:
- график работы 5/2 в офисе ;
- ДМС после испытательного срока ( 3 месяца );
- компенсация обедов;
- корпоративный трансфер от и до метро Полежаевская и МЦК Хорошево;
- свободная бесплатная парковка около офиса.
Обратите внимание, мы не ищем: РП, ПМ, СТО, ИТ-директора, менеджера созвонов.
К сожалению, мы получаем много автоматических откликов. Чтобы убедиться, что вы читаете требования, закончите сопроводительное письмо кратким пояснением:
1) Программист уверяет, что сделал коммит, но в хранилище пусто. Как так вышло?
2) Аналитик написал ФТТ на интеграцию справочника "Контрагенты" между УХ и ДО, но без УИД-а. Есть риски?
3) Руководство хочет подписывать ЭП внутригрупповые документы. 2 проблемы, но чтобы не сильно расстраивать людей.