AMarkets

Офис-менеджер

Не указана
  • Сербия
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Английский язык
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Грамотная речь
  • Организаторские навыки
  • сербский язык
  • Сербский — B1 — Средний
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

AMarkets — международная финтех-компания, работающая с 2007 года. Мы создаем современные решения для трейдеров и инвесторов по всему миру.

Мы ищем офис-менеджера, который любит создавать вокруг себя уютное и удобное пространство, обращает внимание на детали и всегда стремится к высокому качеству. Важно уметь легко находить общий язык с разными людьми и поддерживать атмосферу, в которой приятно работать всей команде.
Присылайте ваше CV и несколько слов о себе в сопроводительном письме.

Задачи, которые предстоит решать:

  • поддержка жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских товаров, продуктов и напитков, хоз. товаров);
  • поддержание офиса в чистоте и порядке (организация уборки, контроль поддержания порядка, организация ремонтных работ и работа с подрядчиками и при необходимости);
  • организация приезда и размещения сотрудников: (заказ такси, бронирование размещения);
  • помощь в организации корпоративных мероприятий (поиск информации и подрядчиков по запросу, заказ и бронирование мест проведения, подготовка календаря мероприятий и пр.);

  • помощь сотрудникам при возникновении сложностей - взаимодействие с поликлиниками, арендодателями и т.п. при необходимости;

Наши ожидания от кандидатов:

  • свободное владение русским языком;
  • английский язык - не ниже upper intermediate;
  • черногорский/сербский язык- желательно владение на среднем/высоком уровне или готовность выучить в короткие сроки;
  • опыт работы в аналогичной должности или в сфере гостеприимства;

  • организаторские способности, самостоятельность, приветливость, клиентоориентированность.

Условия:

  • Релокация в подразделение компании в Черногории, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания; переезд и легализация за счет компании;

  • Достойную стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально), ДМС и программа лояльности для сотрудников;

  • Возможность участвовать в интересных проектах и решать интересные задачи;

  • Профессиональный рост;

  • Сплоченная команда молодых и профессиональных единомышленников.