Лечебно-оздоровительный комплекс Алатау
Заместитель Менеджера Департамента маркетинга
Не указана
- Продвижение бренда
- Интернет-реклама
- Подготовка презентаций
- Маркетинговый анализ
- Маркетинговые исследования
- Adobe Photoshop
- Планирование маркетинговых кампаний
- Анализ рынка
- Маркетинговые коммуникации
- Английский язык
- Контроль бюджета
- Работа с подрядчиками
- Подготовка отчетности
- Бренд-стандарты
- Английский язык C1
- Английский — C1 — Продвинутый
Заместитель менеджера по маркетингу отвечает за операционное сопровождение маркетинговой стратегии отеля, координацию подрядчиков, контроль сроков и качества проектов, а также за соблюдение бренд-стандартов международной сети.
Позиция предполагает системную работу с процессами, документацией и реализацией маркетинговых инициатив.
Обязанности:
- Координация реализации маркетинговых кампаний и проектов;
- Контроль соблюдения сроков и качества исполнения задач подрядчиками;
- Взаимодействие с рекламными агентствами, типографиями и digital-партнёрами;
- Подготовка и сопровождение договоров с подрядчиками;
- Контроль исполнения договорных обязательств и бюджета по проектам;
- Мониторинг соблюдения корпоративных стандартов бренда;
- Подготовка презентаций, отчетов и аналитических материалов;
- Участие в планировании маркетинговых активностей (онлайн и офлайн);
- Поддержка в организации мероприятий и PR-активностей;
- Выполнение поручений Менеджера по маркетингу и Генерального менеджера.
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, менеджмент, бизнес-администрирование или смежные направления);
- Опыт работы в маркетинге от 3 лет (предпочтительно в сфере hospitality);
- Опыт координации подрядчиков и маркетинговых проектов;
- Навыки подготовки договоров и работы с документацией;
- Понимание digital-инструментов и маркетинговых каналов;
- Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (C1);
- Системность, ответственность, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в международной сети 5* отелей;
- График 5/2 (09:00–18:00);
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Питание (обед в отеле) ;
- Возможности профессионального роста;
- Корпоративная программа «Stars» — поощрение сотрудников за положительные отзывы гостей (ужины, посещение SPA-центра, проживание и другие привилегии бренда).