ASKONA

Специалист по продажам / Продавец-консультант фирменного салона мебели

1 500 - 4 000 BYR
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Работа с кассой
  • Консультирование клиентов
  • Прямые продажи

Здравствуйте, мы находимся в поиске менеджера по продажам в нашу команду!

"Аскона" – это крупная компания, лидер российского рынка товаров для здорового сна, производящая и продающая матрасы, кровати, диваны и аксессуары.

На протяжении 35 лет компания стремится сделать сон человека здоровым и комфортным, основываясь на научных разработках и инновациях.

У нас более 30 розничных магазинов по всей РБ.

Чем Вы будете заниматься:

  • Профессионально консультировать клиентов по вопросам приобретения матрасов, кроватей, диванов, чехлов для матрасов, подушек, постельных принадлежностей и выполнять планы продаж;
  • Оформлять и контролировать ход выполнения заказа;
  • Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов согласно стандартам компании.

Что необходимо от Вас:

  • Умение работать в команде;
  • Стремление постоянно совершенствоваться в продажах, развиваться профессионально и карьерно;
  • Вы без труда завязываете диалог с клиентами, имеете грамотную речь, умеете почувствовать потребности клиента, ответственны.

Нашим будущим сотрудникам мы готовы предложить:

  • Работу в стабильно развивающейся компании с официальным оформлением и "белой" заработной платой;
  • Стабильную и конкурентоспособную заработную плату (ставка+ % от личных продаж+ бонусы);
  • График работы сменный;
  • Обучение и развитие в рабочее время (современный формат: ролики, тренинги, интерактив);
  • Интересные возможности для Вашего финансового роста и профессионального развития;
  • Корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы;
  • Скидки на продукцию и программа лояльности для сотрудников компании;
  • Дружественный коллектив;
  • Место работы - наши фирменные салоны;
  • Частичная оплата спортивных абонементов Allsports.

Наши ценности:

  • Открытость и прозрачность во всех процессах;
  • Человеческое отношение к друг другу;
  • Ценность каждого сотрудника для компании;
  • Всестороннее развитие как компании, так и отдельно каждого сотрудника.

*Вакансия планируемая к созданию.