Обязанности:
- Проведение тренингов по продукту и развитию навыков продаж для сотрудников.
- Разработка материалов (скрипты, чек-листы, тесты, готовые решения на наиболее частые возражения клиентов).
- Разработка методов контроля по выполнению стандартов компании.
- Оценка знаний и навыков сотрудников.
- Анализ показателей продаж и определение направления обучения.
- Составление графика проведения обучающий сессий.
- Организация обучения на базе партнеров.
- Опыт работы в продажах и в обучении в fashion обязателен.
- Знание английского языка обязательно не ниже intermediate.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power point).
- Владение разными инструментами офлайн- и онлайн-обучения.
- Знание разных способов оценки персонала.
- Умение разрабатывать учебные материалы и работать с обучающими платформами.
- Грамотная устная и письменная речь.
- График работы 5/2 с 9:00 до до 18:00.
- Полевая работа (не менее 60% времени - обучение и контроль работы персонала в точках продаж)
- Командировки 1-2 дня, 2 раза в месяц.
- Центральный офис компании м. Трубная.
- Оплата труда обсуждается индивидуально.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Оформление согласно ТК РФ.
- ДМС после испытательного срока.