Обязанности:
- Оформление трудовых отношений (прием, увольнение, переводы, личные дела)
- Ведение учета рабочего времени
- Организация процессов адаптации новых сотрудников
- Ведние и хранение кадровой документации
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Подбор персонала
- Ведение воинского учета
- Подготовка и сдача отчетности в СФР, СЗН, Статистика
- Не менее 5 лет в сфере управления персоналом
- Опыт работы на производственном предприятии
- Уверенный пользователь ПК
- Знание 1С ЗУП, СБИС (Saby)
- Готовность к большому объему работы, стрессоустойчивость, ответственность
- Образование не ниже среднего специального
- ДМС
- Соц. пакет
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:30, обед 30 минут