Обязанности:
- Разработка, экспертиза и актуализация ЛНА, регулирующих трудовые отношения
- Разработка профилей должностей, профстандартов
- Экспертиза должностных инструкций, положений о подразделениях
- Консультирование сотрудников и руководства организации по вопросам трудового права, подготовка экспертных справок по вопросам трудового права
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (плановые/внеплановые проверки, ответы на запросы)
- Контроль применения дисциплинарных взысканий
- Досудебное урегулирование трудовых споров
- Контроль вопросов охраны труда
- Обеспечение соответствия процессов кадрового администрирования трудовому законодательству
- Организация и проведение периодических аудитов кадровой документации
- Организация и контроль процессов изменения штатного расписания, структуры МГЭ
Требования:
- Высшее образование, профессиональная переподготовка по управления персоналом будет преимуществом
- Опыт работы в кадровых службах, в области юридической поддержки кадровой службы от 5 лет, знание трудового законодательства на экспертном уровне
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
- Возможность карьерного, профессионального роста и развития
- Внутреннее корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
- Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
- Скидка на программы ДМС
- Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)
- Прекрасная команда руководителей и поддержка коллег