Аренда Квартир на Урале (ИП Богатырева Наталия Викторовна)

Управляющий Филиалом

300 000 - 700 000 RUR
  • Москва
  • Нет опыта
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
  • Навыки переговоров
  • Деловая переписка
  • Прямые продажи
  • Обучение и развитие
  • Управленческие навыки
  • Подбор персонала
  • Управление отношениями с клиентами
  • Холодные продажи
  • Организационные навыки
  • Управление эффективностью
  • Проведение презентаций
  • Лидерство
  • Анализ бизнес показателей
  • Командообразование
  • Мотивация
  • Управление процессами
  • Финансовая отчетность
  • Планирование
  • Навыки продаж
  • Управление бюджетом
  • Планирование продаж
  • Управленческая отчетность

Вакансия: управляющий (расширение бизнеса в Москве)

Условия работы:

  • опыт работы: 1–3 года;

  • занятость: полная;

  • график: 5/2 или 6/1;

  • продолжительность рабочего дня: 8–10 часов;

  • формат: офисная работа (на месте работодателя).

О вакансии

Мы ищем управляющего для развития бизнеса в Москве. Наличие опыта руководящей работы будет плюсом, но не является обязательным требованием. Ключевое условие — опыт в продажах либо в сфере недвижимости, а также навыки эффективного взаимодействия с людьми.

СТАЖИРОВКА БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!!

Этапы трудоустройства

Командировка с прохождением интенсивного обучения (программа сложная, но очень полезная).

Запуск своей команды в филиале в Москве.

Обязанности

В зону ответственности управляющего входит:

  • ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ
  • координация работы подразделений;

  • контроль выполнения поставленных задач и достижения целей компании;

  • управление бизнес‑процессами и ресурсами;

  • развитие бизнеса.

Вознаграждение

  • оклад: 150 000 рублей;

  • премия: 5 % от оборота.

Требования к кандидату

  • организаторские способности высокого уровня;

  • умение принимать стратегические решения;

  • понимание бизнес‑процессов и IT‑технологий;

  • опыт работы в условиях повышенного давления;

  • владение деловым стилем общения;

  • коммуникабельность и целеустремлённость;

  • навыки мотивации персонала;

  • умение разрешать конфликтные ситуации.