Требования:
- среднее профессиональное образование;
- наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) по профессии;
- стаж работы по профессии не менее одного года.
- для формирования кадрового резерва;
- метод работы - стационарный (не вахтовый);
- место работы - г. Новый Уренгой.