«MY FREIGHTER» LLC

Руководитель отдела по подбору персонала (Head of Recruitment)

Не указана
  • Ташкент
  • Более 6 лет
  • Подбор персонала
  • Организаторские навыки
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Руководство коллективом
  • Лидерство
  • Управление талантами
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Психология Личности
  • Оценка кандидатов
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Английский язык
  • Автоматизация процессов управления персоналом

Компания My Freighter является одной из самых быстрорастущих компаний по грузовым авиаперевозкам в Узбекистане и Центральной Азии.

Также под брендом Centrum Air компания My Freighter выполняет пассажирские рейсы.

Наша команда профессионалов позаботится о Ваших индивидуальных потребностях с максимальной заботой, вниманием и предоставит Вам индивидуальные решения для чартерных авиаперевозок практически в любую точку мира.

Присоединяйся к команде профессионалов!

Обязанности:
  • Управление и развитие функции подбора персонала в компании;

  • Организация и контроль полного цикла подбора персонала (офисные, технические и авиационные позиции);

  • Планирование потребности в персонале совместно с руководителями подразделений;

  • Формирование и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов;

  • Управление командой рекрутеров, развитие их профессиональных компетенций;

  • Участие в подборе кандидатов на ключевые и руководящие позиции;

  • Развитие каналов привлечения кандидатов (hh.uz, LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества);

  • Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала;

  • Участие в развитии HR-бренда компании;

  • Организация участия компании в ярмарках вакансий, карьерных мероприятиях и партнерских программах;

  • Подготовка аналитических отчетов, контроль KPI подбора персонала.

Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология или смежные направления);

  • Опыт работы в подборе персонала от 8 лет;

  • Опыт в управлении командой от 3 лет;

  • Опыт подбора специалистов среднего и высшего звена;

  • Свободное владение узбекским, русским и английским языками;

  • Опыт построения и оптимизации процессов подбора персонала;

  • Отличные лидерские, управленческие и коммуникативные навыки;

  • Стратегическое мышление и ориентация на результат;

  • Опыт работы в международных или быстрорастущих компаниях будет преимуществом.

Мы предлагаем:
  • Ключевую управленческую роль в международной авиационной компании;

  • Возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса;

  • Работу в современной и динамичной среде;

  • Комфортабельный офис в центре города (ул. Ойбек, 38), шаговая доступность от метро Oybek;

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

  • Корпоративный обед за счет компании;

  • Льготные авиабилеты для сотрудников;

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;

  • Конкурентоспособную заработную плату;

  • Возможности профессионального и карьерного роста.