«MY FREIGHTER» LLC
Руководитель отдела по подбору персонала (Head of Recruitment)
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Руководство коллективом
- Лидерство
- Управление талантами
- Формирование планов по подбору персонала
- Психология Личности
- Оценка кандидатов
- Разработка и внедрение системы KPI
- Английский язык
- Автоматизация процессов управления персоналом
Компания My Freighter является одной из самых быстрорастущих компаний по грузовым авиаперевозкам в Узбекистане и Центральной Азии.
Также под брендом Centrum Air компания My Freighter выполняет пассажирские рейсы.
Наша команда профессионалов позаботится о Ваших индивидуальных потребностях с максимальной заботой, вниманием и предоставит Вам индивидуальные решения для чартерных авиаперевозок практически в любую точку мира.
Присоединяйся к команде профессионалов!
Обязанности:-
Управление и развитие функции подбора персонала в компании;
-
Организация и контроль полного цикла подбора персонала (офисные, технические и авиационные позиции);
-
Планирование потребности в персонале совместно с руководителями подразделений;
-
Формирование и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов;
-
Управление командой рекрутеров, развитие их профессиональных компетенций;
-
Участие в подборе кандидатов на ключевые и руководящие позиции;
-
Развитие каналов привлечения кандидатов (hh.uz, LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества);
-
Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала;
-
Участие в развитии HR-бренда компании;
-
Организация участия компании в ярмарках вакансий, карьерных мероприятиях и партнерских программах;
-
Подготовка аналитических отчетов, контроль KPI подбора персонала.
-
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология или смежные направления);
-
Опыт работы в подборе персонала от 8 лет;
-
Опыт в управлении командой от 3 лет;
-
Опыт подбора специалистов среднего и высшего звена;
-
Свободное владение узбекским, русским и английским языками;
-
Опыт построения и оптимизации процессов подбора персонала;
-
Отличные лидерские, управленческие и коммуникативные навыки;
-
Стратегическое мышление и ориентация на результат;
-
Опыт работы в международных или быстрорастущих компаниях будет преимуществом.
-
Ключевую управленческую роль в международной авиационной компании;
-
Возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса;
-
Работу в современной и динамичной среде;
-
Комфортабельный офис в центре города (ул. Ойбек, 38), шаговая доступность от метро Oybek;
-
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
-
Корпоративный обед за счет компании;
-
Льготные авиабилеты для сотрудников;
-
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
-
Конкурентоспособную заработную плату;
-
Возможности профессионального и карьерного роста.