Специалист по коммерческим расчетам (кредит-ноты, бонусы, ретро-бонусы) / Аналитик по взаиморасчетам

В связи с расширением направления коммерческого учета мы открываем позицию старшего специалиста (опыт от 2–3 лет).

Обязанности:

• Выполнение расчетов кредит-нот (премий, бонусов, ретро-бонусов) в строгом соответствии с утвержденными коммерческими условиями дистрибьюторских договоров.
• Проведение регулярных сверок взаиморасчётов с клиентами по предоставленным кредит-нотам, оперативное решение возникающих вопросов.
• Подготовка и предоставление внутренней отчётности по расчёту кредит-нот.
• Формирование полного пакета документов, сопровождающего выплату КН (согласно внутренним процедурам компании).
• Контроль сроков подготовки и качества оформления всех расчётных документов.
• Формирование аналитической отчётности по кредит-нотам в разрезе клиентов и условий.
• Взаимодействие с отделом продаж и финансовой службой для уточнения условий и корректности расчётов.

Требования:

Обязательные:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР / XLOOKUP, работа с большими объемами данных).
• Четкое понимание процесса работы с кредит-нотами, скидками и бонусами.
• Навыки работы с большими массивами данных, высокая степень аккуратности и ответственности.
• Умение четко планировать свое время и соблюдать дедлайны.

Желательные:

— Опыт в фармацевтической дистрибуции или FMCG.
— Понимание логики дистрибьюторских договоров (премии, ретро-бонусы).
— Навыки работы в 1С:ERP.

Личные качества:

• Стабильность и высокая точность при работе с большими массивами данных.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Оплачиваемые обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.