ГринСити
Менеджер отдела продаж
Не указана
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Навыки продаж
- Телефонные переговоры
- Развитие продаж
- Холодные продажи
- Управленческие навыки
- Ориентация на результат
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Ведение переговоров
- Работа в условиях многозадачности
- Желание зарабатывать
- Высокая ответственность
- Планирование продаж
- Прямые продажи
- Управление продажами
- Аналитика продаж
Крупнейший оператор по сбору, вывозу, утилизации отходов в Москве и Подмосковье компания Green City расширяет штат и приглашает специалистов на должность Менеджер отдела продаж.
Цель нашей деятельности: исключить токсичное воздействие мусора на здоровье человека и снизить вред, наносимый окружающей среде. Зона обслуживания охватывает 12 округов столицы и все районы Московской области.
Наши заказчики: крупные производственные и строительные площадки, коммерческие и муниципальные предприятия.
С каждым годом мы развиваемся и совершенствуемся, приобретая опытных специалистов.
Обязанности:
- Выполнение плана продаж и его увеличение.
- Отслеживание и оптимизация финансовых показателей.
- Формирование и реализация стратегии продаж.
- Ведение отчетности в 1С.
- Поиск оптимальных рекламных инструментов по привлечению клиентов, а также контроль распределения рекламного бюджета.
- Расширение клиентской базы и оптимизация работы с клиентами.
- Ведение переговоров с клиентами, в том числе выезд на встречи.
- Работа с возражениями, предотвращение проблемных ситуаций, обеспечение выполнения бизнес-процессов.
- Разработка и реализации мероприятий по удержанию существующих клиентов.
- Опыт работы в активных продажах от 1 года.
- Опыт управления финансовыми показателями.
- Инициативность, активная жизненная позиция, хорошо развитые навыки продаж.
- Грамотная устная и письменная речь + развитые коммуникативные навыки.
- Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя.
- Знание программы 1С.
- Желание работать на результат и зарабатывать.
- Высокий уровень заработной платы (оклад+KPI).
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
- Готовность к ненормированному графику.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.