Мы активно растем и усиливаем свою команду. Сейчас ищем рекрутера уровня Middle, который умеет работать в динамичной среде и закрывать сложные IT-вакансии.
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.
-
Взаимодействие с нанимающими менеджерами, проведение брифов по вакансиям.
-
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (LinkedIn, job-порталы, соцсети, рекомендации и др.).
-
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до момента оформления.
-
Ведение отчетной документации.
-
Подготовка офферов и участие в процессе выхода сотрудников.
Наши ожидания:
-
Опыт работы рекрутером в IT от 2 лет.
-
Понимание рынка IT-специалистов и основных ролей.
-
Навыки сорсинга и проведения интервью.
-
Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и заказчиками.
-
Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.
-
Грамотная устная и письменная речь.
* Будет плюсом:
-
Опыт работы с международным рынком.
-
Опыт удаленного подбора.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК Грузии;
- Официальная заработная плата;
- График работы: 5/2, полный рабочий день (8 часов);
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Корпоративные мероприятия, обучение и поддержку со стороны коллег.