Обязанности:
- Методологическая поддержка и развитие программ в области компенсаций и льгот для сотрудников (включая программы обучения, кредитования, релокации и прочие социальные инициативы)
- Разработка, актуализация и сопровождение внутренних нормативных документов, регламентов и методик, регулирующих процессы предоставления льгот и компенсационных инструментов
- Анализ изменений законодательства и внутренних нормативных актов, подготовка предложений по корректировке действующих программ
- Мониторинг рыночных практик в области C&B, формирование инициатив по развитию и оптимизации действующих инструментов
- Подготовка методических разъяснений, консультационная поддержка сотрудников и подразделений по вопросам применения программ
- Формирование регулярной аналитической отчётности, подготовка экспертных заключений и презентационных материалов для руководства
- Участие в проектах по автоматизации и цифровизации процессов в части компенсаций и льгот
- Оценка эффективности действующих программ, подготовка предложений по их совершенствованию
- Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
- Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), методологической или нормативной деятельности 3+лет
- Понимание принципов построения программ льгот и компенсаций
- Опыт разработки и сопровождения внутренних регламентирующих документов
- Практика подготовки и экспертизы нормативных документов
- Навыки подготовки аналитических, информационных и презентационных материалов
- Умение работать с массивами данных, анализировать и структурировать информацию, отличное владение Excel
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать рабочие взаимодействия с внутренними заказчиками