Обязанности:
- Подбор персонала, проведение первичного собеседования.
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
- Подписание кадровых документов с работниками, формирование личных дел.
- Подготовка и выдача справок и копий кадровых документов.
- Выполнение иных поручений руководителя.
- Быстрота и четкость в работе.
- Многозадачность.
- Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
- Ответственность.
- Стрессоустойчивость.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ.
- Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня на удаленке).