Программист / Разработчик 1С Senior / Middle 8

ГК Техпортавтосервис - 11 станций по ремонту грузового транспорта, 17 филиалов по продаже грузовых запчастей, 13 офисов продаж дорожно-строительной техники.

На рынке с 1996 года. 27 марта 2026 года нам исполняется 30 лет! Штат сотрудников 700+ человек (13 городов присутствия, 250+пользователей, 300+машин).

Сейчас у нас в работе интересные задачи по автоматизации БП компании (1С Управление торговлей 11.5), объединению юр.лиц в одну базу 1С8 УТ КИС.

Приглашаем на постоянную работу Программиста 1С / Разработчик 1С Middle / Senior

Задачи:

— Разработка и развитие корпоративных решений на платформе 1С 8.3 (управляемые формы) в высоконагруженной многобазовой архитектуре;

— Участие в проектировании архитектуры решений совместно с ИТ-руководителем и аналитиком;

— Самостоятельная декомпозиция задач бизнеса в технические решения при отсутствии детализированного ТЗ;

— Проработка и предложение инициатив по автоматизации бизнес-процессов (не только реализация входящих задач);

— Интеграции с внешними системами: API, HTTP-сервисы, XML/JSON, COM, Web-сервисы;

— Поддержка и развитие обменов между распределёнными базами 1С;

— Работа с ЭДО/EDI интеграциями (Контур EDI, Диадок);

— Оптимизация производительности, анализ узких мест, профилирование кода;

— Разбор инцидентов, диагностика ошибок, работа с логами и трассировкой;

— Поддержка сильно кастомизированной конфигурации УТ 11.5 под бизнес-процессы группы компаний

Что мы хотим видеть у вас?

• Опыт разработки 1С от 4 лет в коммерческих проектах;
• Отличное понимание архитектуры платформы 1С и принципов производительности;
• Опыт работы со сложными доработанными конфигурациями (не только типовые решения);
• Опыт интеграций с внешними системами;
• Умение читать чужой код и разбираться в legacy-решениях;
• Способность самостоятельно формулировать техническое решение на основе бизнес-потребности;
• Навык коммуникации с бизнес-заказчиком и уточнения требований;
• Опыт оптимизации запросов, блокировок, производительности;

Личные качества / компетенции:

— инженерное мышление, а не просто выполнение задач;

— инициативность в поиске решений;

— ответственность за результат, а не за процесс;

— системность мышления;

— умение аргументированно отстаивать технические решения

Кого мы точно не рассматриваем:

— специалистов только с опытом поддержки без разработки;

— кандидатов без опыта работы с доработанными конфигурациями;

— разработчиков, не готовых взаимодействовать с бизнес-заказчиками;

— кандидатов, работающих строго «по ТЗ без инициативы»

Что мы предлагаем:

• Гр/р пн-пт 9.00-18.00;
• Заявки от заказчиков (внутренних, наших сотрудников) прилетают в будни 9.00-18.00 по мск времени. Проверка выполненных данных/отчетов тоже в это время;
• Рабочее место - Санкт-Петербург Шушары, 2й Бадаевский пр. дом 3/2;
• Для офисных сотрудников: бесплатное питание на нашей станции, полис ДМС (амбулатория), детские новогодние сладкие подарки, корпоративы 23 февраля, 8 Марта, Новый год;
• Адекватный Руководитель ИТ-отдела;
• А вот заказчики не все умеют ставить ТЗ, бывает хаотично и без порядка. Поэтому нужно довыяснять и вести диалог с ними;
• Зарплата 2р в месяц 27 и 12 числа месяца без задержек. Зарплата на любой банк. Отпуск можно брать когда угодно, если не навредит работе команде ИТ-специалистов;

Сейчас у нас 5 программистов. Мы в поиске ещё двух.

Все Ваши резюме просматриваются Руководителем ИТ-отдела. Выдается тестовое задание на дом на время (узнать, как вы поймёте ТЗ, как его выполните, сколько времени займет), максимум на 3 часа.

Обратите внимание, работа предполагает высокий уровень самостоятельности. Разработчик участвует не только в реализации задач, но и в формировании решений совместно с бизнесом и ИТ-руководителем. В компании сложная интеграционная архитектура и множество юридических лиц — требуется системное мышление и готовность работать со сложной предметной областью.

Если вам откликаются перечисленные в вакансии задачи, присылайте резюме. Благодарим!