Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований;
- Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
- Сбор рекомендаций;
- Замещение специалиста по кадровому делопроизводству на время отпуска.
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание и применение различных источников поиска персонала;
- Опыт работы от 1-года;
- График работы с 8-00 до 17-00 (с 9:00-18:00), пятница сокращенный день на 1 час.
- Официальная заработная плата.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Дружный коллектив.