Обязанности:
- Анализ действующей системы обучения и аттестации;
- Взаимодействие с операционными руководителями по вопросам обучения и аттестации персонала;
- Обновление программы обучения и аттестации под текущие стандарты и концепции;
- Встраивание системы обучения и аттестации в операционную деятельность (HoReCa);
- Разработка и актуализация методических материалов и презентаций;
- Проведение тренингов и практических обучений для персонала объектов сети;
- Проведение аттестаций, экзаменов и оценочных сессий;
- Формирование методологии индивидуальных планов развития;
- Формирование индивидуальных планов развития персонала, консультирование руководителей по составлению ИПР сотрудников;
- Восстановление дисциплины прохождения обучения и аттестации;
- Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 3 лет;
- Опыт работы в направлении HoReCa будет вашим преимуществом;
- Опыт самостоятельного проведения тренингов для линейного и управленческого персонала;
- Опыт разработки или актуализации программ обучения.
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 или с 10-00 до 19.00;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис в самом центре города (метро Адмиралтейская);
- Оформление в соответствии с ТК;
- Дружный, отзывчивый коллектив, поддержка на всех этапах работы;
- Возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала;
- Скидки на продукцию компании, льготное питание.