Обязанности:
- Знание ТК РК
- 1С ЗУП,знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, трудовых книжек), основы делопроизводства и архивного дела, а также владение ПК; образование обычно требуется среднее профессиональное или высшее (юридическое/управленческое)
- Пунктуальность
- Ответственность
- Официальное трудоустройство
- своевременная выплата заработной платы