Специалист по ведению НСИ и товарному учету (кафе и розница)

Bridge-Group приглашает специалиста по ведению НСИ и товарному учету (кафе и розница)!

Почему стоит выбрать нас?

• 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
• ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
• 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
• Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
• Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!

Твои задачи будут включать:

• Вносить и контролировать актуальность розничных и закупочных цен в системе, готовить прайс-листы для новых объектов.
• Переносить данные из технологических карт (ТТК) и регламентов в учетную систему: настраивать меню, раскладки блюд, правила списания ингредиентов и упаковки.
• Формировать структуру меню для касс продавцов (POS) и касс самообслуживания (КСО), загружать изображения товаров.
• Обрабатывать заказы на списание товаров магазина и кафе, загружать товарные матрицы.
• Вакансия предполагает частые командировки в Москву.

Для нас важно:

• Высшее образование, бухгалтерское или экономическое.
• Понимание логики работы учетных систем и принципов учета товародвижения.
• Продвинутый Excel (подготовка данных для загрузки, ВПР, сводные).
• Способность к монотонной, но ответственной работе с документами и цифрами.
• Привычка перепроверять введенные данные и следовать чек-листам, чтобы избежать функциональных разрывов и ошибок.

Что ты получишь:

• график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
• удаленный формат работы;
• готовы обсуждать уровень заработной платы, ориентируясь на ваш опыт и квалификацию;
• бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• ежегодная индексация заработной платы;
• команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.