Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Руководитель отдела мотивации и оплаты (C&B)

До 250 000 RUR

Обязанности:

Разработка и анализ эффективности систем мотивации и оплаты труда, систем премирования;
Развитие системы компенсаций и льгот компании – внесение предложений по изменениям;
Определение ключевых показателей эффективности подразделений и должностей;
Прогноз и планирование изменения фонда оплаты труда, бюджетирование расходов на оплату труда в рамках всей компании и анализ отклонений;
Контроль расчета переменой части ФОТ и премий по компании;
Анализ эффективности построения организационных структур, рекомендации по оптимизации организационных структур и процессов;
Организация процесса администрирования организационных структур департаментов в Visio;
Анализ отчетности по показателям управления персоналом.

Требования:

Высшее профессиональное образование (в сферах управления персоналом или экономики, или финансов, или статистики, или менеджмента организации);
Опыт работы не менее 3-ти лет в области управления персоналом;
Знания в области трудового законодательства Российской Федерации;
Знания нормативных правовых актов, касающихся вопросов организации оплаты и стимулирования труда, нормирования и организации графиков работы персонала;
Современные концепции управления персоналом;
Продвинутый пользователь Excel, офисные программы;
Опыт работы в программе Visio, программах кадрового администрирования и расчета заработной платы.

Условия:

Месторасположение офиса: г. Москва, МЦК Хорошёво / м. Полежаевская (5-10 минут пешком);
График работы с 9.30 до 18.00;
Соблюдение ТК РФ;
Официальная заработная плата (оклад + премия);
Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи.