Газпром газомоторное топливо

Инженер 1 категории КИПиА (г. Ставрополь)

52 000 - 68 000 RUR
  • Ставрополь
  • От 3 до 6 лет
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Техническая эксплуатация
  • Капитальный ремонт
  • Нефтегазовое оборудование
  • Ведение документации
  • Контроль исправности оборудования
  • Нормативно-техническая документация
  • Эксплуатация
  • Высшее образование
  • Обеспечение техники безопасности
  • Сбор и анализ информации
Обязанности:
  • составление дефектных ведомостей, определение потребности в материалах, запасных частях и технологической оснастке, необходимых для ремонта оборудования объектов ГМИ Общества, закрепленных за Бригадой;
  • получение, хранение и учет наличия расхода материалов и запасных частей;
  • сбор и предоставление информации, необходимой для формирования ежедневных и ежемесячных планов работ и оперативных заявок на материалы;
  • выполнение текущих и капитальных ремонтов (далее – ТР и КР), пусконаладочные испытания оборудования на объектах Общества, находящихся в территориальной зоне ответственности Участка в соответствии с требованиями действующих норм и правил;
  • разработку план‑графиков ТР и КР оборудования совместно с начальником службы, специалистами КИПиА и метрологии Филиала;
  • ведение технической документации по выполненным регламентным работам оборудования согласно действующим правилам, нормам, инструкциями и перечням;
  • анализ технического состояния узлов и деталей обслуживаемого оборудования с целью подготовки предложений по их модернизации или замене;
  • безопасное выполнение работ повышенной опасности в соответствии с нарядом-допуском (разрешением) на их проведение;

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • опыт работы от 3-х лет;
  • знание технических характеристик, режимы работы основного и вспомогательного технологического оборудования оборудования АГНКС.

Мы предлагаем:

  • работа в стабильной и перспективной компании;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • ДМС;
  • перспектива карьерного роста;
  • окладно-премиальная оплата труда;
  • материальная помощь к отпуску