АГВ

Офис-менеджер

От 120 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Компания "АГВ" в поиске профессионального офис-менеджера.

Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим.

Компания занимает лидирующую позицию в отрасли и продолжает укреплять свое положение на рынке, постоянно наращивая компетенции и расширяя продуктовую линейку.

Какие у вас будут задачи?
  • Прием звонков, ведение деловой переписки;
  • Ведение документооборота (ведение реестров писем, регистрация писем);
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярии, продовольственных товаров, продуктов питания;
  • Поддержание порядка и чистоты в офисе, контроль клининговой службы, обслуживание кофемашины;
  • Трэвел поддержка сотрудников (заказ билетов, бронирование гостиниц,
    организация трансферов);
  • Работа в 1С ERP (своевременная загрузка счетов и контроль оплаты);
  • Взаимодействие с бухгалтерией (предоставление чеков, запросы актов сверки,
    проверка УПД);
  • Оплата аренды парковочных мест;
  • Выполнение поручений руководства.
Для успешного выполнения задач вам потребуется:
  • Высшее образование;
  • Наличие опыта работы с базовыми офисными программами (word, excel);
  • Высокая скорость печати;
  • Аккуратная и внимательная работа с документами;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная письменная и устная речь, знание этикета;
  • Доброжелательность, активность, инициативность, самоорганизованность.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • Новый, современный офис в шаговой доступности от м. Маяковская.
  • ДМС с расширенной программой (стоматология, страхование от онкологии, полис для выезда за рубеж, госпитализация, телемедицина) в лучших клиниках Москвы и Подмосковья.
  • Компенсация питания (700 руб./раб. день).
  • Поддержка и помощь наставника в период адаптации.
  • Индивидуальный план развития сотрудников (ИПР), корпоративные программы развития сотрудников, регулярное обучение за счет компании;