«Первый гипермаркет мебели» — федеральная розничная сеть с собственным производством и активными продажами на маркетплейсах.
Работаем в B2C и B2B (включая комплектацию объектов и застройщиков).
Развиваем e-commerce и усиливаем контент как инструмент роста продаж.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Товарный контент:
- Создание и обновление карточек товаров (описания, преимущества, характеристики);
- Заполнение и оптимизация атрибутов на маркетплейсах;
- Контроль фото, видео, 3D-рендеров;
- SEO-оптимизация карточек;
- Улучшение конверсии (структура, УТП, блоки преимуществ).
2. Контент для сайта и digital:
- Подготовка текстов для сайта и посадочных страниц;
- Описания коллекций и новых моделей;
- Контент для рассылок и рекламных материалов;
- Подготовка презентаций для B2B-направления.
3. Системная работа:
- Ведение контент-матрицы;
- Контроль актуальности данных;
- Взаимодействие с маркетингом, дизайном, производством;
- Поддержание единого tone of voice бренда.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы контент-менеджером / e-commerce от 1 года;
- Опыт работы с маркетплейсами;
- Грамотный письменный русский язык;
- Умение работать с большим ассортиментом;
- Внимательность к деталям;
Будет преимуществом:
- Опыт в мебельной или интерьерной сфере;
- Понимание SEO;
- Навыки работы с CMS (1С, Bitrix и др.);
- Базовые навыки работы с графикой (Canva / Figma).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с 22-летней историей успеха;
-
Современный офис в удобной локации (в здании расположен фитнес-центр « Citrus» с 50 м. бассейном), комфортное рабочее место;
- Оклад + KPI (полнота и качество карточек; скорость вывода новых товаров; рост конверсии карточек; снижение возвратов за счёт корректного описания);
- График работы: с 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00 (обсуждается на собеседование);
-
Социальный пакет: корпоративное обучение, скидки на продукцию компании, программа лояльности, подарки на значимые события в жизни (день рождения, свадьба), новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.);
-
Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной компании;
-
Дружный, профессиональный коллектив.