🛠️ Хочешь вести за собой команду и задавать ритм целого участка? Нам нужен мастер на механический участок — тот, кто умеет превращать план в результат, а разрозненные задачи — в слаженный производственный процесс.
Ты станешь «дирижёром» механообработки: именно от твоих решений зависит, насколько чётко работает участок, вовремя ли сдаётся продукция и держится ли планка качества. Здесь не бывает мелочей: каждый узел, каждая деталь — это ответственность, которую мы доверяем только тем, кто чувствует производство изнутри.
Что предстоит делать:
- руководить производственно‑хозяйственной деятельностью механического участка;
- следить, чтобы продукция соответствовала технической документации, а сроки — плану;
- грамотно распределять задания и равномерно загружать рабочих, расставляя кадры по квалификации;
- выдавать и контролировать сменные задания, держать руку на пульсе каждой смены;
- проверять качество выпускаемой продукции, выявлять риски брака и внедрять меры по его предупреждению;
- эффективно использовать оборудование и ресурсы, чтобы участок работал без простоев и с максимальной отдачей.
Кого мы ищем:
- специалиста с высшим техническим или средним профессиональным образованием;
- с опытом работы от 3 лет в аналогичной должности — чтобы ты уже знал, как устроено производство и как вести команду;
- уверенного пользователя ПК — для оперативного планирования, отчётности и работы с техдокументацией;
- человека, который не теряется в авральном режиме, умеет расставлять приоритеты и добиваться результата даже в сжатые сроки.
Почему стоит выбрать нас:
✅ Стабильность и прозрачность:
- стабильная «белая» зарплата — выплаты два раза в месяц без задержек;
- трудоустройство по ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
- оплата больничных листов;
- ежегодный оплачиваемый отпуск.
📅 Удобный ритм:
- график работы на выбор: 5/5 или 3/3 — подберём вариант, который лучше впишется в твой ритм жизни.
🏠 Комфорт и поддержка:
- дотация на питание;
- полный соцпакет;
- ДМС;
- возможность санаторно‑курортного оздоровления.
🎁 Приятные бонусы:
- подарки детям сотрудников на Новый год;
- корпоративные и культурные мероприятия для всей команды.
Хочешь быть тем, кто задаёт темп и отвечает за результат? Где твои решения напрямую влияют на работу большого механизма? Отправляй резюме — расскажем подробнее и пригласим на собеседование!
📩 Пиши или звони — будем рады обсудить, как ты сможешь усилить нашу команду!