Региональный менеджер

О компании
«Грандфаянс» — один из лидеров России по оптовым продажам сантехники и мебели для ванных комнат. За 25 лет работы мы зарекомендовали себя как стабильный работодатель и надежный партнер. Наша продукция под собственной торговой маркой «Eva Gold» более чем в 60 городах России.

Мы ищем Регионального менеджера на территорию Краснодарского края и Республики Адыгея. Нам нужен сотрудник, который готов к системной, глубокой работе с действующей клиентской базой, нацелен на выстраивание долгосрочных отношений и увеличение представленности нашего бренда.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить регулярные личные встречи с клиентами на закрепленной территории Краснодарского края и Адыгея (разъездной формат).

• Увеличивать представленность продукции компании (СТМ «Eva Gold») в торговых точках: расширение SKU, контроль ротации, объемов и выкладки.

• Развивать действующую клиентскую базу, снижать отток клиентов, восстанавливать утраченные позиции.

• Вести переговоры с ЛПР, выстраивать устойчивые партнерские отношения.

• Контролировать дебиторскую задолженность и не допускать просрочек.

• Собирать и анализировать обратную связь от клиентов по сервису, логистике и качеству, взаимодействуя с внутренними отделами компании.

• Вести операционную и финансовую отчетность.

Мы идеально сработаемся, если Вы:

• Имеете успешный опыт в полевых продажах (B2B), продажах с визитов к клиенту. Опыт именно регионального менеджера не обязателен — важно уметь выстраивать долгосрочные отношения.

• Обладаете навыками ведения переговоров и способны добиваться выполнения договоренностей даже с самыми разными клиентами.

• Настойчивы, внимательны к деталям, системны и самостоятельны в планировании маршрутов и командировок.

• Готовы к регулярным поездкам.

• Уверенно владеете ПК (Excel, Word, почта), знание 1С и Битрикс24 будет вашим преимуществом.

Условия работы:

• Оплата труда: На испытательный срок - совокупный доход от 80 000 руб. . После испытательного срока — от 100 000 руб.

• Оформление: По ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц.

• График: С 8:30 до 17:30, но с учетом разъездного характера работы.

• Компенсации: компенсация транспортных расходов и сотовой связи.

• Коллектив: Прямая коммуникация с руководителем направления, понятная зона ответственности.

• Бонусы: Скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников.

Кого мы ищем:
Нам важна ваша готовность работать на уже "выработанной" территории, глубокая проработка клиентской базы. Мы ждем сотрудника, который станет надежным представителем компании для наших партнеров.

Если после ознакомления с вакансией у вас остались вопросы — отправьте отклик и в сопроводительном письме расскажите о них. Мы обязательно ответим!