Мы — Balbobek Astana, лидеры оптовых продаж игрушек. Наши партнеры — Marvin, Fix Price, Helios, Анвар. Мы растем слишком быстро, чтобы нанимать «просто сотрудников». Нам нужны люди с горящими глазами и системным мышлением. И нам нужен ТЫ, чтобы их найти.
В чем твоя миссия?
Ты — главные «ворота» компании. Твоя задача не просто «закрыть вакансию», а усилить команду:
-
Полный цикл рекрутинга: От создания цепляющих текстов (как этот) до вывода кандидата на работу.
-
Активный поиск: Использовать все каналы (hh, Instagram, Telegram, LinkedIn, прямой поиск).
-
Оценка кандидатов: Проведение интервью, проверка soft и hard skills, сбор рекомендаций.
-
Адаптация: Помочь новичку влиться в коллектив и успешно пройти испытательный срок.
-
HR-бренд: Транслировать ценности Balbobek так, чтобы лучшие специалисты мечтали работать у нас.
-
Полный цикл КДП
-
Табелирование
Что мы подготовили для тебя:
-
Доход: Фиксированный оклад + бонусы за каждого успешно нанятого и прошедшего адаптацию сотрудника. (Обсудим цифры индивидуально, мы ценим результат).
-
Свобода действий: Мы открыты к новым инструментам поиска. Если ты знаешь, как найти топ-менеджера через TikTok или закрыть 5 позиций за неделю — мы дадим тебе карт-бланш.
-
Масштаб: Ты будешь нанимать всех — от операционных директоров до контент-менеджеров.
-
Офис: Работа в динамичной атмосфере, где решения принимаются быстро.
Ты — наш идеальный кандидат, если:
-
Ты понимаешь разницу между «рекрутером-администратором» и «рекрутером-хантером».
-
Ты умеешь продавать вакансию так, что от нее невозможно отказаться.
-
Ты чувствуешь людей и понимаешь, впишется ли человек в нашу культуру «результатников».
-
У тебя есть успешные кейсы закрытия сложных вакансий.
Условия:
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (или обсуждаемо).
-
ЗП: от 250 000 — 300 000 ₸ (фикс) + KPI.
-
Место работы: г. Астана