«ОХК «Уралхим»

Специалист отдела кадрового администрирования

Не указана
  • Пермь
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Трудовой кодекс РФ
  • Воинский учет
  • Трудовое законодательство РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Оформление кадровых приказов
  • Разработка трудовых договоров
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
  • Оформление увольнений

ОЦО «Уралхим» - центр изменений и поддержки бизнес-процессов крупнейшего мирового лидера по производству минеральных удобрений и химической продукции - группы «Уралхим».

Мы предоставляем сервисы по HR, финансам и закупкам.

Мы работаем с большими массивами данных и искусственным интеллектом, широко применяем цифровые инструменты и технологии, занимаемся роботизацией и автоматизацией бизнес-процессов.

Работать с нами — значит ценить инновационность, большой масштаб и амбициозные задачи, постоянное развитие, стабильность, социальные гарантии и льготы.

В настоящий момент мы в поиске Специалиста отдела кадрового администрирования.

Чем предстоит заниматься:

  • кадровое администрирование в полном объеме:
  • оформление в системе 1С: ЗУП 3.1 и документальное оформление приемов, увольнений, переводов, всех видов отпусков;
  • расчет остатков отпуска, составление графика отпусков;
  • изменение условий трудового договора в части начислений, режима работы и др.
  • ведение воинского учета.
Нам важно:
  • знание трудового законодательства;
  • знание и опыт работы с воинским учетом;
  • опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;
  • знание СОУТ/рабочих мест;
  • опыт работы в 1С: ЗУП 3.1;
  • уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook;

Мы предлагаем:

  • работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений;
  • официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия);
  • компенсационные выплаты;
  • пятидневная рабочая неделя (по пятницам сокращенный на 1 час рабочий день);
  • наставник на весь период адаптации;
  • обучение на корпоративных платформах;
  • возможность профессионального, карьерного и личного развития;
  • ДМС, включая услуги стоматолога;
  • программа санаторно-курортного лечения для сотрудников;
  • программа детского летнего отдыха и подарки к новому году;
  • регулярные корпоративные и спортивные мероприятия;
  • современный офис в Индустриальном районе города;
  • зона отдыха и кухня с чаем, кофе для сотрудников.