Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, оформление трудовых книжек
- Оформление больничных листов, отпусков, командировок, ведение табеля учета рабочего времени
- Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников
Требования:
- Высшее образование (средне специальное)
- Опыт работы от 2 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенный пользователь ПК (MS Office)
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ