ЗАВОД ПЛАСТИКОВЫХ АВТОАКСЕССУАРОВ
Ведущий контент-менеджер
- Rich-контент
- Контент-анализ
- маркетплейсы
- Наполнение контентом
- карточки товаров
- AI инструменты
- CEO ядро
- Инфографика
Привет, будущий коллега!
Мы начали свой путь как торговая компания, но в 2018 году решили, что хотим не просто продавать, а создавать. Так мы запустили собственное производство пластиковых автоаксессуаров методом вакуумной формовки. А в 2022 году добавили к этому производство резиновых уплотнителей методом экструзии.
Наша цель — изменить стандарты качества в бюджетном сегменте. Мы используем отечественное сырьё (исключение — только импортный двусторонний скотч) и дорабатываем каждую пресс-форму, пока не достигаем идеального результата. Наши продукты — это не просто автоаксессуары, это решение проблем клиентов, которые сталкивались с некачественными товарами.
Сейчас мы в поисках ведущего контент-менеджера
Обязанности:
- Создание карточек товаров для маркетплейсов с нуля: от концепции до публикации;
- Работа с инфографикой: разработка визуальных материалов для повышения привлекательности карточек;
- Сбор и анализ СЕО-данных: исследование ключевых запросов и оптимизация контент-стратегии;
- Написание текстов и описаний товаров: создание информативного и продающего контента;
- Заполнение технических характеристик товаров: обеспечение точности и полноты информации;
- Контроль отзывов и рекламаций: мониторинг соблюдения корректности характеристик, УТП, применимости и ОЕМ-кодов, корректировка контента при необходимости;
- Опыт внедрения и использования AI-инструментов в своей работе;
- Ведение отчетности по вверному блоку: сбор и анализ данных;
- Выполнение плановых показателей.
- опыт работы с контентом на маркетплейсах;
- преимущественно опыт работы с автотоварами;
- опыт работы с графическими редакторами;
- работа с СЕО и инфографикой;
-
Полностью удалённый формат работы;
-
Полная занятость (без совмещений);
-
Возможность влиять на результаты и получать за это достойную оплату;
- Оклад fix + прозрачный kpi и метрики;
-
Работа в команде, нацеленной на рост и результат.
Если ты видишь в этом вызов для себя - ждем твой отклик!
Какие будут этапы отбора:
- Короткая анкета (позволит нам чуть ближе познакомиться с тобой)
- онлайн-собеседование с HR;
- оплачиваемое тестовое задание;
- онлайн-собеседование с руководителем отдела маркетинга;
- офер