Для работы в крупной компании требуется Менеджер по персоналу
Основные направления работы:
поддержание и развитие заданной корпоративной культуры
подбор персонала
кадровое делопроизводство в полном объеме 300 от 350 чел
Требование к кандидату:
опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет
законченное высшее образованием (психологическое, юридическое приветствуется)
знание 1С ЗуП 8.3
умение работать с людьми
результативность
Условия:
график 5-ти дневка с 8.00-17.00,
трудоустройство согласно ТК РФ
официальная заработная плата