В нашу дружную команду ОсОО «Кант ТШП» требуется Менеджер по подбору и адаптации персонала.
Что нужно делать:
-
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие и офисные позиции);
-
Проведение телефонных и очных собеседований, в том числе массовых;
-
Участие в ярмарках вакансий и других HR-мероприятиях;
-
Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и на других площадках;
-
Ведение базы кандидатов, работа с откликами, аналитика подбора;
-
Разработка и внедрение процедур адаптации новых сотрудников;
-
Проведение вводных инструктажей и welcome-дней;
-
Сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников;
-
Участие в развитии HR-бренда компании;
-
Подготовка и предоставление еженедельных отчётов о проделанной работе.
Что мы ожидаем:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор);
-
Навыки делового общения и презентации, уверенность в проведении интервью;
-
Знание современных HR-инструментов и платформ (hh, job.kg, социальные сети и др.);
-
Умение выстраивать процессы адаптации, составлять инструкции и чек-листы;
-
Грамотная устная и письменная речь, организованность;
-
Приветствуется опыт в организации мероприятий или работе с внутренними коммуникациями.
Что мы предлагаем:
-
Сотрудничество по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
-
Рабочее время: с 08:00 до 16:00;
-
Своевременную оплату по результатам выполненной работы;
-
Организованный развоз сотрудников за счёт компании;
-
Бесплатный, вкусный обед;
-
Поддержку и вовлечённую команду на всех этапах;
-
Возможность перехода в штат при успешном сотрудничестве.