АВТОМИР, ГК

Менеджер по продаже автомобилей с пробегом

До 350 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Нет опыта
  • Консультирование
  • Коммуникабельность
  • Навыки продаж
  • Знание устройства автомобиля
  • Пользователь ПК
  • Оценка потребностей клиентов
  • Прямые продажи
  • Клиентоориентированность
  • Навыки презентации
  • Ориентация на результат
  • Консультирование клиентов
  • Работа с претензиями
  • Навыки переговоров

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota, Omoda, Exeed, Jaecoo, Tank, GAC, Moskvich, Xcite, Sollers, Kia, Hyundai, JAC, Volkswagen, Mazda, Skoda, Knewstar, FAW, Audi, Soueast, Livan, Seres, Wey, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, Renault.

Приглашаем на работу Менеджеров по продажам автомобилей с пробегом в дилерский центр в Екатеринбурге

Обязанности:

  • розничная продажа автомобилей;
  • профессиональное консультирование клиентов по телефону и в салоне по вопросам приобретения автомобиля;
  • презентация автомобилей;
  • ведение индивидуальной клиентской базы (потенциальных и реальных клиентов)‚ ее поддержание;
  • сопровождение клиента на всех этапах сделки;
  • согласование условий покупки.

Требования:

  • грамотная, поставленная речь;
  • клиентоориентированность, активность, нацеленность на результат
  • опыт работы в продажах приветствуется;
  • среднее профессиональное / высшее образование (желательно)
  • ответственность, стрессоустойчивость
  • уверенный пользователь ПК

Условия:

  • склад - более 250 автомобилей с пробегом;
  • обучение у официального дилера / система наставничества/возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • конкурентная заработную плату с прозрачной системой мотивации;
  • отсутствие «потолка» бонусов;
  • официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • график работы: сменный;
  • льготное корпоративное питание;
  • ДМС и корпоративную мобильную связь;
  • скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
  • работу в дружной команде.