ПРОЕКТ 111

Ведущий юрист

До 400 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Более 6 лет

«Проект 111» — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков.

  • Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей.

  • Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом.

  • Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе.

  • Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования.

  • 3000+ дилеров представляют компанию по всей России и в странах ближнего зарубежья.

Мы активно развиваемся и ищем на постоянную работу Ведущего юриста для комплексного сопровождения бизнеса и создания системы юридической поддержки.

Обязанности:

  • Полное юридическое сопровождение деятельности организации (в т.ч. ВЭД);
  • Ведение договорной работы, согласование условий проектов договоров, рассмотрение протоколов разногласий, рассмотрение предложений контрагентов по изменению и дополнению заключенных договоров;
  • Правовое сопровождение документооборота организации, экспертиза и внесение корректировок в документы;
  • Сопровождение претензионно-исковой работы;
  • Консультирование сотрудников по различным юридическим вопросам во внешнеэкономической, финансовой и корпоративной сферах, а так же в области трудового права.
Требования:
  • Высшее юридическое образование;

  • Опыт самостоятельной юридической поддержки бизнеса от 10 лет;

  • Опыт юридического сопровождения бизнеса, работающего в сфере внешнеэкономической деятельности в условиях санкционного давления;

  • Практический опыт работы с договорами (в т.ч. ВЭД), судебной практикой, корпоративными и трудовыми вопросами; Опыт работы с "Честным знаком".

  • Профессионализм, грамотность, ответственность, инициативность

Условия:
  • Офис на Казанской 1/25 (метро Невский/ Адмиралтейская/Гостиный двор);
  • График работы 5/2 c 10.00 до 18.30;
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
  • Бесплатное питание (горячие обеды, чай/кофе/фрукты);
  • Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и детям сотрудников;
  • Отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Внутреннее и внешнее обучение для сотрудников;
  • Возможности реализовывать свои идеи и профессиональные амбиции;

Мы будем рады увидеть вас на интервью и обсудить опыт и возможности.