Мы ищем менеджера по привлечению партнёров, который будет отвечать за активный поиск и подключение новых бизнес-клиентов. Ключевая задача роли — расширение партнёрской базы и выполнение планов по привлечению.
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществлять активный поиск и привлечение новых партнёров;
-
Проводить встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
-
Выявлять потребности партнёров и предлагать оптимальные решения;
-
Презентовать продукт и условия сотрудничества;
-
Вести воронку продаж и сопровождать сделки до заключения;
-
Выполнять планы по привлечению и готовить регулярную отчётность.
Что для нас важно:
-
Владение узбекским и русским языками на продвинутом уровне;
-
Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев;
-
Навыки работы с возражениями и ведения переговоров;
-
Опыт проведения презентаций и защиты коммерческих предложений;
-
Самостоятельность в организации рабочего процесса;
-
Ориентированность на результат и выполнение планов.
Будет плюсом:
-
Опыт активных холодных продаж;
-
Понимание специфики работы с малым и средним бизнесом;
-
Опыт работы с CRM-системами;
- Навыки ведения аналитики по воронке продаж.
Что мы предлагаем:
-
Комфортный офис в центре Ташкента;
-
Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
-
Зарплата на уровне топовых компаний;
-
Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
-
Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
-
Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии.