Обязанности:
- осуществлять эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед отделом эквайринга;
- планировать деятельность подразделения;
- проводить переговоры с клиентами по продвижению эквайринга, предоставляет клиентам консультации;
- информировать клиентов Банка на встречах и переговорах об особенностях и преимуществах эквайринга в Банке, в сравнении с предложениями конкурентов;
- осуществлять поиск и привлечение на эквайринг в Банк рыночных клиентов. Формировать и вести целевую базу компаний-клиентов;
- осуществлять подготовку комплексного продуктового предложения в соответствии с выявленными потребностями клиентов, предоставлять детальную информацию о продукте, информировать об условиях сотрудничества;
- обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом.
- опыт работы по направлению деятельности - от 1 года;
- опыт руководящей работы - от 2 лет;
- опыт в постановке персональных планов и задач, контроля исполнения поручений и выполнения планов;
- навыки делового общения с клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.