Главный специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение учета личного состава, оформление трудовых отношений, кадровое делопроизводство.
• Администрирование процессов обучения персонала, наградной политики, планирования карьеры, ежегодной оценки.
• Работа с информационными системами, базами данных и порталами по управлению персоналом.
• Формирование установленной кадровой отчетности.
• Подготовка и выдача по запросу справок и других документов по персоналу.
• Организация документооборота по учету и движению персонала, подготовка к архивному хранению.
• Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений.

• Высшее профессиональное образование (Управление персоналом).
• Знания:
• Порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядка составления установленной отчетности;
• Основы документооборота и документационного обеспечения;
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных;

• Знания стандартного ПО - на уровне уверенного пользователя;

• Опыт работы по направлению - от 3 лет.

Навыки:

- Ответстственность, коммуникабельность, внимательность.

Условия:

• Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями, праздничные соответственно государственным.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойный социальный пакет.
• Премия по итогам года (годовой бонус).

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места.

• Цифровые сервисы для сотрудников.

• Комфортная транспортная доступность.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Электронная библиотека.

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.

• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.

• Страхование несчастных случаев на производстве.

• Линия психологической поддержки.

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги.

• Спортивные активности и отраслевые соревнования.

• Молодежные и волонтерские движения.

• Мероприятия для сотрудников и их семей.