Директор по персоналу (HRD)

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Директора по работе с персоналом (в подчинении у Директора Дирекции по Персоналу, АХО и PR).

• Разработка и реализация HR-стратегии и операционных планов в соответствии со стратегией Vеolia Group и потребностями бизнес задач.
• Управление HR функциями: подбор и адаптация персонала, кадровое администрирование, компенсации и льготы, обучение и развитие, управление эффективностью.
• Обеспечение полного соблюдения ТК РУз и управление трудовыми рисками.
• Руководство HR командой и развитие профессиональных навыков сотрудников.
• Участие в проектах по оптимизации HR политик.
• Формирование сильного бренда работодателя и развитие корпоративной культуры и ценностей.

• Высшее образование (управление персоналом / психология / менеджмент);

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности в области HR.

• Глубокие знания и практический опыт внедрения современных систем и процессов управления персоналом: стратегическое планирование, управление эффективностью, кадровое делопроизводство и администрирование, система компенсаций и льгот, оценка и развитие персонала

• Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 сотрудников будет преимуществом;
• Знание языков: русский - свободное владение, узбекский и английский - будет преимуществом;

• Навыки стратегического планирования, а также управления комплексными проектами по направлениям HR.

• Конкурентная заработная плата;
• ДМС + бесплатная сотовая связь;
• Официальное трудоустройство согласно законодательству РУз;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.