Директор

Менеджер по продажам мебели (м. Комендантский пр.)

90 000 - 110 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Консультирование клиентов

В компанию по продаже офисной мебели и кресел приглашается менеджер по продажам на входящий поток клиентов.

Наша компания 14 лет на рынке, у нас имеется надежная система привлечения покупателей. Мы не сетевая компания, у нас не нужно проходить тайных покупателей, «впаривать» товар любой ценой, стоять весь день на ногах!

Магазин находится в мебельном центре класса А

Опыт в продажах не обязателен!

Условия:

  • Стабильная работа ( компания давно на рынке , имеется надежная система привлечения клиентов)
  • Официальное оформление (трудовой договор, запись в трудовую книжку, отчисления налогов и взносов в фонды)
  • Стабильные выплаты зарплаты (без задержек)
  • Комфортные условия труда ( мебельный центр, есть чайник и микроволновка)
  • Оплата: Высокий оклад 90.000 рублей. Средняя з/п 95 000-100 000
  • График 5/2 с 11 до 20, выходные по согласованию.
  • Испытательный срок 2 мес. Оклад на 1й месяц - 70 000, 2й - 80 000, с 3го - 90 000
  • Оплачиваемый отпуск и больничный
  • Индивидуальное обучение и развитие в профессии
  • Возможность карьерного роста
  • Ежегодная индексация зарплат
  • Корпоративные мероприятия и поздравления к праздникам

Обязанности:

  • Консультирование посетителей магазина с целью совершения продажи.
  • Приём и обработка входящих звонков от покупателей.
  • Оформление договоров и других документов продажи
  • Выявление потребностей покупателей, презентация мебели и кресел
  • Контроль порядка в выставочном зале (своевременная печать ценников на продукцию, расстановка кресел на выставке)
  • Работа с 1С
  • Оформление первичной документации и работа с кассой;
  • Согласование с заказчиками сроки и условия отгрузки товара


Требования:

  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
  • Презентабельный внешний вид
  • Умение располагать к себе
  • Хорошая обучаемость и готовность нести ответственность за свои показатели
  • Пунктуальность
  • Умение решать сложные ситуации, стрессоустойчивость, готовность помочь клиенту.

P.S. опыт работы в сфере обслуживания (официант, бармен, хостес) - является преимуществом.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в продажах, но коммуникативные навыки являются обязательными.