Менеджер по привлечению клиентов (IT-продукт для логистики)

• мы собрали команду из 40+ человек в 7 странах, которая работает как единый механизм
• нам доверяют 700+ компаний из 25 стран мира, а каждый день в системе активно работают более 4500 пользователей.

• Ты любишь общаться с людьми и не боишься звонков.

• У тебя есть опыт работы с “холодными” клиентами или готовность его получить.

• Тебе нравится драйв и ощущение, когда видишь результат своей работы.

• Ты кайфуешь от возможности узнать и попробовать что-то новое.

• Легко разбираешься в простых схемах продаж и не пугаешься слова "скрипт".

Мы обеспечиваем:

• Все, необходимое для работы (базу контактов, софт, оборудование, инструкции и пр.)

• Обязательное обучение перед стартом работы

• Комфортную адаптацию и поддержку на всех этапах

• Возможность расти в продажах, влияя на процессы и улучшая подходы вместе с командой

• Перспективу развития английского языка прямо в работе: разговорная практика, профессиональная лексика, обратная связь от коллег.

Твои преимущества в команде 4logist:

• Конкурентная зарплата (оклад 1400 BYN на руки + бонусная система). Прогнозируемый уровень дохода от 1800 BYN и выше. Отсутствие потолка, прозрачные расчеты и официальные выплаты.

• График работы: пн-пт 09.00-18.00, плавающий обед.

• Формат работы (на испытательный период - офис, далее гибрид).

• Официальное оформление по ТК.

• Программа обучения. Все сотрудники приступают к работе только после обучения, с полным пониманием процессов, стандартов, целей.

• Развитие. Организуем курсы и тренинги внутри команды для профессионального развития.

• Поддержка и наставничество. Мы строим сильную команду, где каждый может рассчитывать на помощь коллег и руководителей.

• Профессиональный рост. Реальная возможность получить крутой опыт и прокачать навыки в международном IT-проекте.

• Баланс работы и личной жизни. Мы заботимся об эмоциональном здоровье сотрудников и обеспечиваем поддержку для предотвращения выгорания. Следим, чтобы все вовремя ходили в отпуск (всего 27 дней), предоставляем дополнительно 3 day-off в год, не приветствуем переработки.

• Активности и корпоративная жизнь. Вовлекаем всех сотрудников в события компании, отмечаем дни рождения и важные даты, организуем онлайн-активности для укрепления командного духа и создания дружеской атмосферы.

• Партнерский стиль управления и максимально вовлеченные собственник и ТОП-менеджеры.

Не упусти шанс стать частью команды, которая меняет будущее логистики. Возможно, мы ждем именно тебя!