HPGroup Professional
Менеджер по продажам b2b услуг (аутсорсинг рабочего персонала)
- Управление продажами
- B2B Продажи
- Аналитика продаж
- Навыки продаж
- Лидогенерация
- Коммуникативные навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- CRM
- Деловая коммуникация
- Стратегия продаж
- Обучение и развитие
- Телефонные переговоры
- Работа с возражениями
- Активные продажи
- Мониторинг рынка
- Анализ конкурентной среды
- Прогнозирование продаж
- Локальные сети
- Региональные сети
- Федеральные сети
- работа с текущей базой клиентов
- Деловые связи
- Аутстаффинг
- Аутсорсинг
- Корпоративные продажи
- Работа на выставках
- Теплые продажи
- Разработка скриптов продаж
- Организаторские навыки
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 марта!
Вакансия адресована в первую очередь для опытных продавцов услуг Аутсорсинга рабочего персонала, локации объектов по Москве, МО и ближайшим регионам. Для Вас мы готовы предложить очень хорошие индивидуальные условия.
Вакансия также может быть интересна тем, кто работает в смежных сферах, например в продажах услуг или оборудования для различных производственных компаний, складских и логистических комплексов (например, услуги 3PL, хранения, доставки), HoReCa - у Вас тесно налажены связи с ЛПР данных компаний и Вам будет легко продвинуть услуги нашей компании, при этом получать основной и/или дополнительный доход.
Чем нужно будет заниматься (обязанности):
-
Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение новых стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения продаж;
-
Составление и выполнение плана привлечения новых клиентов;
-
Переговоры (вживую, по телефону, в мессенджерах) с действующими клиентами, с потенциальными клиентами/ партнерами, с подрядчиками, с ЛПР;
-
Выстраивание процесса своей работы (планы продаж, мотивация, смарт-цели, приоритеты);
-
Анализ рынка потенциальных клиентов;
-
Работа с любыми видами "лидов"- горячими, теплыми, холодными;
-
Контроль статистики и выполнения норм по звонкам и встречам, составление единой базы по итогам работы;
-
Взаимодействие с руководством, оперативная ежедневная отчетность, быстрая обратная связь;
-
Предоставление отчётности по своей работе на регулярной основе
Функциональные обязанности могут меняться по мере роста, набора персонала и делегирования задач 📈
Требования к менеджеру по продажам:
- Высшее образование (желательно менеджмент, управление бизнесом, юридическое)
- Опыт работы в должности Менеджера / Ведущего менеджера по продажам от 2-х лет;
- Успешный опыт работы в продажах не менее 3-х лет (подтверждённый реальными цифрами);
- Развитые коммуникативные навыки: опыт ведения переговоров с ЛПР, отличные презентационные навыки;
- Навык анализа цифр и принятия решений на их основании;
- Умение работать в CRM-системах, использовать ИИ-инструменты;
- Аналитическое мышление, умение прогнозировать, самостоятельно организовывать и планировать свою работу, брать ответственность за результаты данной работы;
Нашему кандидату так же присущи следующие качества, умения, компетенции:
- Искренняя любовь к продажам, желание взаимодействовать с людьми, адаптировать новые способы и инструменты продвижения;
- Умение быстро погружаться и разбираться в любой теме (например, в новых системах продаж, в особенностях нашей сферы деятельности);
- Нацеленность на результат, системность, самоорганизованность, инициативность (у Вас много идей, внутренних ресурсов и желания работать)
- Высокая степень ответственности и дисциплинированности;
- Грамотная устная и письменная речь;
Условия:
- Доход от 250 000,00* рублей (FIX за проект + % с выручки проекта).
- График работы: свободный, удаленный;
- Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ/ИП;
- Место работы: встречи на объектах или в ресторанах с ЛПР;
- Возможность развивать свою команду с "нуля";
- Высокая степень свободы в принятии решений (поддерживаем инициативу);
- Испытательный срок – 2 месяца;
- Возможность стать руководителем подразделения;
Мы, команда HPGroup Professional — с более 10 летним опытом работы в сфере аутсорсинга персонала. Со слаженной командой управленцев, мы умеем эффективно управлять большими группами работников, умеем оперативно набирать новых сотрудников, не маловажно, за годы работы мы добились минимальной "текучки в персонале", люди возвращаются и рекомендуют нас.
Мы ищем в команду профессионала в своем деле, с наработанными контактами ЛПР, а также у нас большая база контактов, готовы предоставить её во время работы.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставьте отклик, расскажите о Ваших достижениях в сопроводительном письме, напишите, почему на данную работу мы должны взять именно Вас.
С нетерпением ждём Ваши отклики на вакансию! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время 💌
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 марта!