Менеджер по подбору персонала

О компании

MSI School — современная школа с британской программой Pearson Edexcel.
Мы активно расширяем академические направления и формируем команду преподавателей международного уровня.

В связи с ростом ищем несколько результативных рекрутеров, которые умеют закрывать вакансии быстро и качественно.

Задачи

• Поиск и привлечение кандидатов
• Работа с источниками (HH, Telegram, LinkedIn, карьерные центры, рекомендации и др.)
• Скрининг резюме
• Проведение первичных интервью
• Организация демо-уроков / встреч
• Ведение воронки подбора
• Анализ эффективности источников
• Своевременная отчетность

KPI

• 80–100% закрытие приоритетных вакансий
• Средний срок закрытия — 14–21 день
• Высокий % прохождения испытательного срока
• Конверсия по источникам

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет
• Английский язык — не ниже C1
• Понимание воронки подбора и HR-метрик
• Системность и ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Русский и узбекский язык — преимущество

Важно

Мы ищем рекрутеров, которые работают на результат, а не просто проводят интервью.
Качество найма и прохождение ИС — ключевой показатель эффективности.