HR ME

HRD / Директор по персоналу (производство + оптовая торговля)

200 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • HR Business Strategy
  • HR-аналитика
  • Развитие HR-бренда
  • Адаптация персонала
  • Удержание персонала
  • Подбор персонала
  • Управление командой

Привет! Мы ищем HRD, который способен пересобрать HR-cистему и стать ключевым бизнес-партнером для руководства.

О компании: производитель безалкогольных напитков и импортер сладостей и напитков со всего мира.

Задачи:

  • Построение и развитие HR-функции в компании;
  • Формирование сильного HR-отдела и развитие команды;
  • Выстраивание системы подбора персонала (массовый и точечный найм);
  • Самостоятельное закрытие вакансий в топ-менеджмент;
  • Разработка HR-стратегии в связке с бизнес-целями;
  • Развитие систем адаптации, оценки, мотивации и удержания сотрудников;
  • Внедрение прозрачных HR-процессов и метрик эффективности;
  • Развитие HR-бренда компании: позиционирование, работа с отзывами;
  • Ведение кадрового администрирования и контроль соблюдения ТК РФ;
  • Консультирование собственников и топ-менеджмента по HR-вопросам;
  • Повышение эффективности оргструктуры и процессов.

Требования:

  • Опыт работы HRD / Head of HR в производственной / торговой компании;
  • Опыт построения HR-функции с нуля / трансформации HR в растущем бизнесе;
  • Сильная экспертиза в подборе персонала (включая массовый найм);
  • Опыт формирования и управления HR-командой;
  • Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
  • Умение работать с 1С ЗУП;
  • Системное мышление и ориентация на бизнес-результат.

Условия:

  • Работа в стабильной производственной и торговой компании;
  • Ключевая роль с прямым влиянием на развитие компании;
  • ЗП: фиксированный оклад (обсуждается на интервью);
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Офис: БЦ «Авилон Плаза», м. Текстильщики.