Талан
Главный бухгалтер
Не указана
- Бухгалтерская отчетность
- Налоговая отчетность
- Бухгалтерский учет
- Кадровое делопроизводство
- Организаторские навыки
- Налоговый учет
- Руководство коллективом
«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.
Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»
Обязанности:
- Организация бухгалтерского, налогового, кадрового учета в полном объёме (3 юр.лица);
- Взаимодействие с государственными и контролирующими органами/банками/контрагентами;
- Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, кадровой отчетности, отчетность в фонды и статистику;
- Управление отделом бухгалтерии (2 сотрудника);
- Взаимодействие с управляющей организацией.
Требования:
- Опыт работы в должности главного бухгалтера в девелопменте жилой недвижимости (крупные проекты);
- Успешный опыт управления командой;
- Знание законодательной базы в области бухгалтерского, налогового, кадрового учета, постоянное совершенствование знаний;
- Успешный опыт выстраивание процессов с «0»;
- Профильное высшее образование;
- Знание МСФО - как преимущество;
- Успешный опыт прохождения аудитов и проверок;
- Уверенное владение ПК: 1С: 8.3 УПП, Word, Excel, клиент-банки, криптосвязь.
- Личные качества: ответственность, внимательность, честность, системность.
Условия:
- Работа в структуре Федерального Застройщика;
- Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
- Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
- Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!
Уважаемые коллеги, в сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, желаемый уровень дохода!