Hi, Rockits!

PHP-разработчик (Middle+/Senior)

До 300 000 RUR
  • Москва
  • Более 6 лет
  • PHP
  • PostgreSQL
  • Yii
  • Git
  • RabbitMQ

Куда:
Продуктовая IT-компания, разрабатывающая сервис на базе искусственного интеллекта для анализа телефонных переговоров и текстовых коммуникаций. Клиенты — B2B-сегмент, преимущественно отделы продаж и клиентского сервиса.

Продукт работает с реальными бизнес-пользователями и обрабатывает значительные объемы данных. В настоящее время расширяем команду в связи с ростом количества задач, клиентской базы и нагрузкой на системы. Помимо развития текущего продукта, запускаем новые направления, включая разработку голосовых ИИ-ассистентов.

Компания имеет государственную IT-аккредитацию.

Технологический стек:

  • Языки и окружение: PHP 8.2 / 8.3

  • Фреймворки: Yii2 (используется как инфраструктурная основа, без жесткой привязки бизнес-логики к фреймворку)

  • Базы данных: PostgreSQL (работа с индексами, сложными запросами, анализ планов выполнения)

  • Очереди: PostgreSQL, RabbitMQ

  • Инфраструктура: Docker (для локальной разработки и тестовых сред), GitLab CI/CD (пайплайны и управление релизами)

Подход к разработке:

  • Бизнес-логика реализуется средствами нативного ООП PHP.

  • Ключевое требование: понимание архитектурных принципов и инженерных практик. Фреймворк рассматривается как инструмент, а не как основа архитектуры.

Функциональные обязанности:

  • Проектирование и разработка новых модулей и сервисов.

  • Проведение рефакторинга и эволюционное улучшение архитектуры существующей кодовой базы.

  • Участие в задачах, связанных с AI-направлением: работа с эмбеддингами, векторными представлениями данных, интеграция LLM, реализация базовой логики RAG и взаимодействие со внешними AI-сервисами. Ожидается роль инженера, способного интегрировать и адаптировать AI-компоненты для промышленной эксплуатации, без углубления в задачи ML-исследователя.

  • Оптимизация производительности приложения для работы с возрастающими нагрузками.

  • Разработка и поддержка интеграций с внешними сервисами через REST API и вебхуки.

  • Участие в процессе код-ревью.

  • Диагностика и устранение инцидентов в продуктивной среде, включая нестандартные сценарии поведения системы.

Квалификационные требования:

  • Коммерческий опыт разработки на PHP от 6 лет.

  • Глубокое понимание нативного ООП.

  • Знание и применение принципов SOLID и подходов к построению чистой архитектуры.

  • Уверенные навыки написания и оптимизации SQL-запросов (знание синтаксиса, умение анализировать и создавать индексы, читать планы выполнения).

  • Практический опыт работы с очередями и построения асинхронных процессов.

  • Понимание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами.

  • Владение Git на уровне, достаточном для выполнения откатов изменений и управления версиями.

  • Опыт работы с Yii2 будет преимуществом, но не является обязательным. Рассматриваются кандидаты с опытом работы в других MVC-фреймворках, способные адаптироваться к новому инструментарию.

Дополнительная информация:

  • В компании действуют регламенты по использованию AI-инструментов в разработке, включая правила применения автоматической генерации кода, с условием ответственности разработчика за конечный результат.

  • Существует возможность расширения зоны ответственности за счет смежных задач в области интеграции ML-моделей и LLM.

Процесс отбора:

Скрининговое интервью с HR.

Техническое собеседование с техническим директором / тимлидом.

Принятие решения и направление оффера.

Выход

Условия работы:

  • Формат работы: удаленный.

  • Занятость: полный рабочий день.

  • Форма оформления: Трудовой договор по ТК РФ (также возможны альтернативные варианты: ГПХ, самозанятость, ИП).

  • Рабочее время: основная активность команды (разработчики, менеджеры, техподдержка) приходится на интервал с 10:00 до 19:00 по московскому времени. От кандидата ожидается доступность для оперативного взаимодействия и синхронизации в течение большей части этого периода, при этом индивидуальный график может быть гибким.

  • Контроль: система учета рабочего времени не используется. Оценка эффективности производится на основе выполнения поставленных задач, соблюдения согласованных сроков и общего уровня ответственности.

Откликайтесь и мы свяжемся с вами!