Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем Java разработчика в команду Крупного Банка.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и совершенствовать цифровые сервисы банка;
- Выводить приложения в промышленную эксплуатацию и поддерживать их;
- Работать со смежными командами: проработка интеграций, совместный запуск процессов;
- Развивать навыки и культуру кода команды разработчиков;
- Контролировать качество кода (соглашения, code review, checkstyle, sonar, и т.п.);
- Поддерживать Dev(Sec)Ops в соответствии с методиками принятого производственного процесса.
Мы ожидаем, что у вас есть:
-
Опыт работы в коммерческой разработке ПО от 3-х лет;
-
Понимание принципов и паттернов ООП и функционального программирования;
-
Уверенное знание Java Core: Collections, Concurrency, JDBC;
-
Уверенное владение Java 17 и выше, Spring framework, Hibernate, PostgreSQL, Docker;
-
Опыт разработки высоконагруженных сервисов;
-
Уверенное знание принципов построения микросервисной архитектуры, интеграционных взаимодействий;
-
Опыт проектирования RESTful API, опыт работы с REST, Grpc, GraphQL;
-
Опыт работы с брокерами сообщений;
-
Опыт работы с PostgreSQL, проектирования моделей баз данных
Будет плюсом:
- Понимание особенностей K8S, Istio;
- Понимание ci/cd, опыт построения пайплайнов;
- Понимание производственного процесса;
- Знаком с практиками DevOps и DevSecOps
Мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы: периодическое посещение офиса по договоренности с командой, ст.м. Кутузовская;
-
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.