Петербургский тракторный завод
Инженер-программист (УГТ. Бюро механической обработки)
От 134 000 RUR
Обязанности:
- Обеспечение технологичности конструкции деталей.
- Выбор схемы базирования, режущего инструмента, оснастки для оборудования: токарное, токарно-фрезерное, фрезерное, расточное, шлифовальное.
- Составление и согласование заявок на инструмент, оснастку.
- Контроль технологических процессов производства деталей.
- Оценка эффективности и обоснование внедрения новой технологии, оснащения или оборудования.
- Проектирование технологической оснастки.
- Разработка управляющих программ в ISO/EIA, на стойке, в NX для оборудования: Mazak, DMG, Takisawa, Biglia, ГРС (стойки Fanuc, Sinumerik) и другие.
- Наладка и отработка управляющих программ на оборудовании самостоятельно или совместно с наладчиком.
- Контроль оборудования на точность, на работоспособность и точность позиционирования.
- Анализ параметров текущего и нового оборудования: устройство; основные узлы; принципы работы и правила эксплуатации.
- Высшее техническое образование (технология машиностроения)
- Наличие опыта работы по специальности на механообрабатывающем производстве
- Знание программ NX, Лоцман, SolidWorks, офисные программы.
- Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
- Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
- Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
- График работы - 5/2 (8.15 - 16.45)
- Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
- Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
- Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
- Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
- На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
- Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
- Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).