HR ENGINEERING

Коммерческий директор федеральной сети клиник «Зубы за один день»

250 000 - 500 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегическое планирование
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управление бюджетом
  • Управление затратами
  • Оперативное планирование
  • Стратегия Развития
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Расстановка приоритетов
  • Лидерство
  • Планирование продаж
  • B2C продажи
Кто мы:

Сеть клиник «Зубы за один день» — лидер на рынке имплантации по протоколу All-on-4.
9 000+ пациентов по протоколу, средний чек ~550 000 ₽, высокая маржинальность.

Мы строим федеральную сеть с амбициями выйти на международный уровень.
Наша цель — 50 прибыльных клиник, каждая с выручкой от 6 млн ₽ в месяц.

Суть роли:

Коммерческий директор — стратегический лидер федерального уровня, отвечающий за устойчивый рост выручки и прибыли всей сети.

Ваша зона ответственности:

  • Выручка на кресло
  • Чистая прибыль сети
  • Масштабируемость модели

Ваша задача — сделать так, чтобы коммерческая модель работала системно и тиражировалась по всей сети, а не держалась на «сильных героях».

Цели по результату:
  • 5 млн ₽ на кресло → 7 млн ₽ → 10 млн ₽ по сети

Новые клиники:

  • 5 млн ₽ на кресло за 6 месяцев
  • 7–10 млн ₽ на кресло за 12 месяцев
Как мы измеряем вашу эффективность:
  • Средняя выручка на кресло

  • Чистая прибыль сети (динамика MoM / YoY)

  • Скорость выхода новых клиник на план

  • Разрыв «лидеры vs отстающие»

  • Сквозная конверсия: обращение → запись → консультация → план лечения → имплантация → повтор

  • Загрузка кресел и средний чек

Что вы будете делать:

1. Управлять коммерцией через аналитику

  • Анализ P&L и юнит-экономики по каждому филиалу и креслу
  • Ежедневный контроль ключевых метрик
  • Наведение порядка в данных (CRM, BI, дисциплина)

2. Стандартизировать и масштабировать

  • Выявлять лучшие практики клиник-лидеров

  • Превращать их в стандарты

  • Тиражировать по всей сети

3. Управлять системой продаж

  • Каналы онлайн/оффлайн

  • Воронка, скрипты, стандарты РОПов и администраторов

  • Управление ключевыми этапами конверсии

4. Ускорять запуск новых филиалов

  • Система выхода на план

  • Механика первых 1–3–6 месяцев

Ваши полномочия:
  • Влияние на маркетинг, продажи и процессы филиалов

  • Участие в кадровых решениях (директора клиник, РОПы)

  • Прямое взаимодействие с CEO и стратегическими советами

Нам по пути, если:

  • Управляли коммерцией в сети / мультифилиале

  • Работали с оборотом от 1 млрд ₽

  • Имеете опыт высокочека (B2C или B2B2C)

  • Уверенно работаете с P&L, юнит-экономикой, CRM/BI

  • Умеете добиваться исполнения стандартов

  • Спокойны под давлением и принимаете решения быстро

Не откликайтесь, если:

  • Не любите цифры

  • Предпочитаете «обсуждать» вместо внедрять

  • Ищете роль без жёсткой ответственности

Мы предлагаем:
  • Возможность построить федеральную коммерческую модель с перспективой выхода на международный рынок.
  • Прямое подчинение собственнику (CEO).
  • Полномочия управлять ключевыми коммерческими решениями.
  • Конкурентную компенсацию: от 250 000 руб. + премия за выполнение KPI (план продаж, конверсии, прибыль).
  • Совокупный доход от 500 000 руб. при достижении целей за первые 3-6 месяцев и далее целевой доход — от 1 млн ₽/мес и выше при выполнении целей.
  • Гибридный формат работы (онлайн формат взаимодействия + командировки в города присутствия клиник).
  • Масштаб задачи, сопоставимый с федеральным проектом.

Ключевая идея:
Коммерческий директор в нашей компании = драйвер прибыли.
Каждое действие коммерческого блока должно напрямую вести к росту выручки, маржинальности и масштабируемости бизнеса.
Если вы привыкли отвечать за результат и готовы к амбициозной задаче — будем рады диалогу.